湖南法治報訊(通訊員 蔡佳偉 劉媛媛)今年以來,在辦理破產(chǎn)案件中發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)存在拖欠職工工資及未給職工建立社保賬戶并繳納社保費用等問題,南縣人民法院巧妙運用府院聯(lián)動+司法建議方式,解決破產(chǎn)案件辦理中涉及破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保護的重大事項和疑難問題,努力在法治軌道上推進政府和法院的協(xié)作聯(lián)動,切實將矛盾糾紛化解在前端和源頭,以司法建議“小切口”撬動府院聯(lián)動“大文章”。
近日,南縣法院與南縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)召開府院聯(lián)動專題會議,與縣人社局就法治宣傳、勞動監(jiān)察、就業(yè)援助等問題進行了研究、會商。
為強化企業(yè)社會責(zé)任,切實維護企業(yè)職工合法權(quán)益,南縣法院向縣人社局發(fā)出司法建議,建議加強對企業(yè)勞動風(fēng)險監(jiān)測排查,可采用日常抽查與定期專項檢查相結(jié)合的方式,對企業(yè)的勞動用工關(guān)系、工資支付等情況進行篩查,針對風(fēng)險較高的企業(yè)發(fā)送整改意見函,限期整改;定期開展欠薪專項整治活動,將欠薪企業(yè)名單予以通報等;進一步擴充投訴、舉報渠道,做到縣域范圍全覆蓋,對職工反饋的信息,迅速調(diào)查,快速處理??h人社局收到司法建議后,積極反應(yīng),快速回復(fù),表示將充分發(fā)揮行政監(jiān)管職能,建立健全勞動風(fēng)險預(yù)警和防控機制,加強對企業(yè)用工監(jiān)察和職工權(quán)益的保護,定期組織企業(yè)進行法律知識宣傳和培訓(xùn)??h人社局將通過府院聯(lián)動平臺,進一步加強與南縣法院的溝通交流。
南縣縣委副書記、縣長鐘劍波對該建議內(nèi)容予以充分肯定,指示縣人社局進一步加大勞動監(jiān)察力度,完善預(yù)警方案,形成長效機制,并要求府院聯(lián)動機制各成員單位按各自職責(zé),舉一反三,在各自分管領(lǐng)域出臺相應(yīng)制度文件,將府院聯(lián)動工作進一步走深走實。
下一步,南縣法院將繼續(xù)與各成員單位加強多元“聯(lián)動”,對在破產(chǎn)案件審理中的類型化問題及時研判分析,并提出有針對性的建議和對策,以司法建議等形式進行反饋,凝聚部門合力,提升依法行政、公正司法協(xié)同聯(lián)動水平,為不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境提供有力的司法服務(wù)和法治保障。
責(zé)編:楊紹銀
一審:楊紹銀
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
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