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湖南法治報訊（通訊員 全必艷 石聰記 龍圣）歲末年初，年關(guān)將至，為增強(qiáng)社區(qū)矯正對象勞動權(quán)益保護(hù)意識，掌握維權(quán)技能，1月14日，花垣縣司法局聯(lián)合縣勞動仲裁院，舉辦了一場“勞動權(quán)益保護(hù)專題培訓(xùn)”，為80余名社區(qū)矯正和安置幫教對象送上“法治年貨”，助力其合法合規(guī)解決在勞動就業(yè)過程中出現(xiàn)的實(shí)際困難。

專家授課：以案釋法破解維權(quán)難題

縣勞動仲裁院資深仲裁員楊娟結(jié)合年末欠薪高發(fā)特點(diǎn)，圍繞《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，重點(diǎn)解析勞動關(guān)系的認(rèn)定、勞動合同簽訂、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、社會保險繳納、勞動合同解除、勞動爭議解決等核心問題。通過“如何討薪”“如何維權(quán)”的真實(shí)案例，深入淺出地講解如何通過協(xié)商、投訴、仲裁、訴訟等途徑維護(hù)權(quán)益。

“仲裁時效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，如果對仲裁結(jié)果不滿意，還可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟?！睏罹晏貏e強(qiáng)調(diào)法律程序的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并提醒社區(qū)矯正對象保留工資條、考勤記錄、聊天記錄等證據(jù)，避免因證據(jù)缺失導(dǎo)致維權(quán)受阻。

現(xiàn)場答疑：精準(zhǔn)對接個性化需求

培訓(xùn)設(shè)置互動環(huán)節(jié)，“被包工頭拖欠工資，包工頭跑了找誰要工資？”“上了3年班單位沒買社保，要怎樣維權(quán)？”“試用期內(nèi)受工傷可以找公司賠償嗎？”“以‘經(jīng)營困難’為由延遲發(fā)薪，是否合法？”參訓(xùn)對象現(xiàn)場提問積極踴躍，仲裁員對提問逐一解答，并留下仲裁院熱線，便于大家來電咨詢。

社區(qū)矯正對象吳某感慨：“以前被欠薪只知道吵鬧，現(xiàn)在知道可以先向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，再申請仲裁，還能申請法律援助，心里踏實(shí)多了！”

長效賦能：從“維權(quán)”到“預(yù)防”的法治升級

社區(qū)矯正和安置幫教對象身份特殊，法律意識淡薄，幫助他們規(guī)避勞動風(fēng)險、掌握法律武器、依法依規(guī)維權(quán)，既是預(yù)防重新犯罪的法治保障，也是踐行‘矯正為民’理念的生動實(shí)踐。培訓(xùn)結(jié)束后，縣司法局與勞動仲裁院達(dá)成意向，未來將不定期開展“兩類人員”勞動權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)培訓(xùn)，讓每一名勞動者都能感受到法治的溫度，為我縣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)法治力量。

作者：全必艷 石聰記 龍圣

責(zé)編：李穎

一審：王薇

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報