“背對背”巧妙調(diào)解 “面對面”握手言和
2023-03-24 20:29:50
來源:湖南法治報 | 編輯:劉璐 | 作者:朱奕 | 點擊量:7855
?湖南法治報訊(通訊員:朱奕)近日,湘潭縣法院僅用1天時間成功調(diào)處一起拖欠民工工資案。
被告唐某系湘潭縣易俗河鎮(zhèn)某茶餐廳經(jīng)營者。2022年,被告唐某雇請原告羅某等六人于該茶餐廳從事配菜等工作。后該茶餐廳受疫情影響經(jīng)營不善,導(dǎo)致無法發(fā)出工資,唐某于2023年1月13日向六原告出具欠條確認(rèn)欠付工資數(shù)額。但欠條出具后,六原告多次向被告催要工資未果,遂訴至法院。
3月1日上午,湘潭縣法院立案庭庭長左娓娓、人民調(diào)解員賴運泉在了解案件情況后立即啟動綠色通道,快速審查羅某等人的起訴材料,組織原、被告雙方進(jìn)行訴前調(diào)解。
了解到有原告在催要工資無果后曾與被告有過激烈爭吵甚至過激行為,情緒較為激動,為避免矛盾加劇,左庭長與調(diào)解員采用“背對背”的調(diào)解方式,分別與原、被告做思想工作。經(jīng)過三個小時的釋法明理,原、被告終于“面對面”坐下來達(dá)成調(diào)解協(xié)議,并握手言和。
?法官寄語:在疫情的無情沖擊下,無數(shù)小商小販經(jīng)營不善、舉步維艱,但民工的血汗錢也不容忽視,雙方應(yīng)互相理解、體諒。雇傭方應(yīng)秉持誠實信用的原則及時結(jié)清勞務(wù)工資,民工也應(yīng)采取合法的手段維護自己的權(quán)益。
一審:曾金春
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
責(zé)編:劉璐
來源:湖南法治報
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